高质量发展背景下乡村治理人才队伍建设策略

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中文摘要：农村高质量发展是乡村振兴的重要内容,也需要高素质的乡村治理人才队伍.基于样本地区乡村治理人才队伍建设现状,针对顶层政策不够科学、针对性不强,人才总量不足、结构失衡,人才素质不高、新知识运用能力较弱,人才培引投入不足等现实问题,提出通过重视顶层设计、制定适用于乡村治理的人才引进政策,精选"带头人"、强化基层治理能力,回引"农民工"、分层引进乡村治理人才,增加培育引进人才投入、多途径盘活乡村治理人才资源,借力高校资源、积极培育引进乡村治理的各类人才等措施,助推农业农村高质量发展.

作者：

李婷

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作者单位：

安庆职业技术学院现代商务学院,安徽安庆 246003

关键词：

乡村振兴高质量发展乡村治理人才现状对策

出版年：

2024

DOI：

10.19345/j.cnki.1674-7909.2024.09.003

乡村科技

河南省科学技术信息研究院

乡村科技

影响因子：0.029

ISSN：1674-7909

年,卷(期)：2024.15(9)