乡村人才振兴路径探究——基于小岗村的典型案例

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中文摘要：当前乡村振兴面临人才结构失衡、流动不畅等诸多困境.在此背景下,通过剖析典型案例,探索切实可行的乡村人才振兴路径.研究以小岗村为对象,深入挖掘其在制度创新、文化重构、组织革新方面的成功经验,解析其人才振兴的三维经验模式,揭示背后制度赋权、文化资本转化、组织韧性培育的深层逻辑.研究发现,乡村人才振兴需系统性制度设计与多要素深度融合,各地应实施差异化策略,优化人才制度体系并防控风险.

作者：

曹然

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作者单位：

山东农业大学公共管理学院,山东泰安 271000

关键词：

乡村振兴人才振兴小岗村

出版年：

2024

DOI：

10.19345/j.cnki.1674-7909.2024.19.004

乡村科技

河南省科学技术信息研究院

乡村科技

影响因子：0.029

ISSN：1674-7909

年,卷(期)：2024.15(19)