国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
现代保健·医学创新研究
2008,
Vol.
5
Issue
(11) :
20-21.
人本管理原理在科室管理中的应用
郝万鹏
叶力克西
现代保健·医学创新研究
2008,
Vol.
5
Issue
(11) :
20-21.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
人本管理原理在科室管理中的应用
郝万鹏
1
叶力克西
2
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
新疆乌鲁木齐温泉疗养院,新疆,乌鲁木齐830017
2.
新疆裕民县人民医院
折叠
摘要
党的十七大报告明确提出了"科学发展观",即"深入贯彻落实科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾".强调"以人为本是历史唯物主义的一项基本原则,以人为本是我们党的根本宗旨和执政理想的集中体现,以人为本全面回答了科学发展现的一系列基本问题."管理原理有一定的时效性,在新形势下,科室建设要与时俱进,要使科室管理更加科学合理,体现科学发展观,必须用人本管理理论指导检验科室的管理工作,人本管理是一种内涵深刻,境界很高的管理模式.
关键词
人本管理
/
原理
/
应用
/
以人为本
引用本文
复制引用
出版年
2008
现代保健·医学创新研究
中国保健协会
现代保健·医学创新研究
ISSN:
1671-7821
引用
认领
参考文献量
3
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果