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人本管理原理在科室管理中的应用
人本管理原理在科室管理中的应用
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中文摘要:
党的十七大报告明确提出了"科学发展观",即"深入贯彻落实科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾".强调"以人为本是历史唯物主义的一项基本原则,以人为本是我们党的根本宗旨和执政理想的集中体现,以人为本全面回答了科学发展现的一系列基本问题."管理原理有一定的时效性,在新形势下,科室建设要与时俱进,要使科室管理更加科学合理,体现科学发展观,必须用人本管理理论指导检验科室的管理工作,人本管理是一种内涵深刻,境界很高的管理模式.
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作者:
郝万鹏、叶力克西
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作者单位:
新疆乌鲁木齐温泉疗养院,新疆,乌鲁木齐830017
新疆裕民县人民医院
关键词:
人本管理
原理
应用
以人为本
出版年:
2008
现代保健·医学创新研究
中国保健协会
现代保健·医学创新研究
ISSN:
1671-7821
年,卷(期):
2008.
5
(11)
参考文献量
3