浅析急救文化建设的方法与成效

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中文摘要：把急救文化作为急救组织新的管理方法.北京急救中心通过在精神层面、制度层面、物质层面三个方面进行实践和探索形成了自身的组织文化,从而在提高员工素质、激发工作热情、创新思政工作、转变管理理念、提升管理水平等方面取得了实效,圆满完成各项任务,取得了良好的社会效益.笔者还阐述了急救文化的特点和开展急救文化建设的具体要求,为探索新形势下急救公益组织管理的方法与途径提供借鉴.

作者：

汤旗、朱江华、闫国锋、王克英、张桂霞、崔甍甍

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作者单位：

北京急救中心,北京,100031

关键词：

急救文化组织文化管理成效

基金：

首都医学发展科研基金

项目编号：

2005-3039

出版年：

2008

现代保健·医学创新研究

中国保健协会

现代保健·医学创新研究

ISSN：1671-7821

年,卷(期)：2008.5(32)

被引量3
参考文献量3