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我国女性职业生涯发展之浅见

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随着我国经济的快速发展和市场经济的不断发展,女性就职人员也逐渐成为职场的重要组成部分.在社会竞争愈演愈烈的今天,女性就职人员必须接受优胜劣汰的社会规律.要想提高自己的竞争力,就需要女性对自己的职业生涯进行详细的规划,并依据规划不断的进行自我调整与进步.本文通过对女性的职业特点和发展等方面出现的问题进行分析,提出相应的规划措施,促进我国女性在职业生涯中的自我发展.

王翀、刘阳

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河北女子职业技术学院,河北石家庄050000

女性 职业生涯 职业生涯发展

2015

现代妇女(理论版)
甘肃省妇女联合会

现代妇女(理论版)

影响因子:0.105
ISSN:2007-4244
年,卷(期):2015.(3)
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