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关于女性就业歧视的现状与思考

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女性就业歧视是非常严重的社会不平等现象.妇女平等就业权是实现男女平等的基础性权利,也是《宪法》上明文规定的权利.然而目前我国的女性在就业过程中,仍然有很多人会遇到不同程度的歧视.特别是在目前待就业人口多,女性普遍参与社会竞争机制的社会背景之下,关于女性在就业方面所受到的歧视不得不引起广泛的重视与思考.法律保障与社会保障都是保护女性不受就业歧视的重要途径.

秦良芳

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中共宜昌市委党校,湖北宜昌443000

女性 就业歧视 保障途径

2015

现代妇女(理论版)
甘肃省妇女联合会

现代妇女(理论版)

影响因子:0.105
ISSN:2007-4244
年,卷(期):2015.(3)
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