目的 本文主要是为了分析和探讨分层次管理在目前临床护理中的实际运用效果,从而为我院今后的护理提供更多有效的数据和资料参考.方法 选择2013年6月到2014年6月我院护理工作人员的相关工作资料作为研究对象,并随机将其分为实验组和对照组,每组人数为30名.对照组护理工作人员在日常公众中使用的都是常规护理管理方法,实验组工作人员采取的都是分层次护理管理方法.通过对两组护理工作人员的实际护理质量、工作效率、护理满意度以及工作积极性加以分析,从而得出具体的结果.结果 在对护理工作人员工作相关资料进行分析和探讨之后,不难发现实验组护理人员的实际护理质量、工作效率、护理满意度以及工作积极性要比对照组护理人员更加优秀.两组护理工作人员相关资料以及数据之间存在的差异具有显著的统计学意义.结论 在目前临床护理工作中实施分层次管理工作方法,能够从根本上提升护理工作人员的工作效率以及工作积极性,对于提升我院护理工作质量也有着更加重要的意义.
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