实施护士岗位管理以推进优质护理服务工作的体会

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中文摘要：目的研究分析实施护士岗位管理在推动优质护理服务工作中的作用,从而有效提升医院护士岗位护理工作水平.方法充分结合责任制护理体系,从我院护理分层管理出发,研究分析我院护士岗位设置、绩效考核、分层管理、人力配置、护理人员专业培训的内容.结果自我院实施护士岗位管理后,患者护理满意程度明显上升,护理事故大大减少,员工工作责任心大大提高,离职率逐步减少.结论实施护士岗位管理,能有效提升医院护理整体质量,提升患者护理满意度,有力的推动了医院优质护理服务工作开展.

作者：

张红

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作者单位：

青岛市黄岛区中医医院,山东青岛266500

关键词：

护士岗位管理优质护理服务病房分类护士晋级

出版年：

2015

现代妇女(医学前沿)

ISSN：

年,卷(期)：2015.(5)

参考文献量1