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谈医院绩效分配与和谐发展

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随着我国科技进步和经济发展,社会对于医疗机构的要求也在逐日更新,医疗改革迫在眉睫.然而,在促进医疗机构的改革和发展过程中却出现了一个重要的难题,即医院的绩效分配.如果医院绩效分配不合理,就会产生各种矛盾,这些矛盾一旦积累发展就会影响医院的和谐发展,甚至影响到医疗改革的推进.本文通过分析目前医院主要的绩效分配问题,提出改良建议,以促进医院的和谐发展.

韩明芳

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桐乡市第一人民医院,浙江桐乡314500

医院 绩效分配 和谐发展

2015

现代妇女(医学前沿)

现代妇女(医学前沿)

ISSN：
年,卷(期)：2015.(6)
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