现代管理科学2022,Issue(6) :111-119.

企业数字化发展驱动下的内部控制质量提升效应研究

程莉雅 胡秀群
现代管理科学2022,Issue(6) :111-119.

企业数字化发展驱动下的内部控制质量提升效应研究

程莉雅 1胡秀群1
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  • 1. 海南大学管理学院
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摘要

为探究数字经济时代企业内部控制质量的优化路径,选取2012-2019年的A股上市公司数据为研究样本,采用文本挖掘方法构建企业数字化程度度量指标,实证分析企业数字化发展对企业内部控制整体质量以及内部控制要素的影响.结果发现:从企业整体来看,企业数字化发展能够提高企业的内部控制质量;从内部控制构成要素来看,企业数字化发展主要是通过改善企业内部环境、提高风险管理水平以及增强企业信息与沟通能力来提升企业内部控制质量;进一步研究发现,在管理层权力较小、未设立风险管理委员会以及信息环境较差的企业,数字化发展对内部控制质量的影响更为显著;从企业特质角度进一步研究发现,在规模较大以及属于技术密集和资本密集的企业,数字化发展对内部控制质量的影响更为显著.以上结论对科学推动我国实体产业数字化转型与发展及有效促进企业内部控制水平的提升具有一定的参考价值.

关键词

企业数字化发展/内部控制质量/内部控制要素

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基金项目

海南省自然科学基金高层次人才项目(720RC579)

国家自然科学基金(72062012)

出版年

2022
现代管理科学
江苏省技术经济与管理现代化研究会

现代管理科学

CHSSCD北大核心
影响因子:0.426
ISSN:1007-368X
被引量6
参考文献量19
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