摘要
人工智能在制造业的广泛应用,推动企业快速转型升级,同时给企业员工带来巨大冲击.利用中国劳动力动态调查(CLDS2018)数据,考查了人工智能应用对制造企业员工心理健康的影响.研究发现,人工智能对制造企业员工心理健康产生显著的积极影响,人工智能被制造企业应用后,员工的心理健康状况大为改善.进一步检验表明,人工智能通过改善工作环境提升员工的心理健康状况.人工智能对在车间工作员工、90后员工心理健康的影响更为明显.基于上述发现,提出充分认识人工智能的心理健康改善效应、有效引导环境较差企业应用人工智能技术、大力推动制造企业"智改数转"进程等政策启示.
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