摘要
目的 基于助产士视角构建科学、全面、可靠的导乐师核心胜任力评价指标体系.方法 于2021年9月-2022年3月,通过查阅国内外文献,拟定初步的导乐师核心胜任力评价指标体系,采用德尔菲专家函询法,对32名资深助产士、产科管理者开展2轮函询,形成终版导乐师核心胜任力评价指标体系.专家积极系数采用问卷的有效回收率表示;专家权威程度采用权威系数表示,使用专家判断依据系数和专家对指标熟悉程度的算术平均数进行计算.专家意见协调程度采用变异系数及肯德尔和谐系数(Kendall's W)表示.结果 第1轮问卷回收率为93.75％(30/32),第2轮问卷回收率为100.00％(30/30).2轮专家判断系数为0.96,对问题的熟悉系数为0.93,专家意见权威程度为0.95.经过2轮函询后专家意见趋向一致,各级指标变异系数均＜0.25.第1轮各级指标肯德尔和谐系数分别为0.486、0.374、0.268(P＜0.01),第2轮各级指标肯德尔和谐系数分别为0.487、0.410、0.287(P＜0.01).本研究基于助产士视角构建的导乐师核心胜任力评价指标体系包括理论知识、操作技能、综合能力3个一级指标,12个二级指标,45个三级指标.结论 本研究基于助产士视角构建的导乐师核心胜任力评价指标全面、可靠性高、实用性强,对导乐师培训与考核、资格认证、管理都具有指导意义.
基金项目
教育科学规划课题(2021)(2021GXJK163)
质量工程建设项目(2021)(2021GXJK163)
Quality Engineering Construction Project(2021)()
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