摘要
习近平总书记指出:"要大力发展乡村人才,突出发展人才,大力发展乡村人才,加快发展新型农业经营主体,让那些想留在乡村,建设家乡的人留得住,让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心,激励各类人才在农村广阔天地大展才华,打造一支强大的乡村振兴人才队伍,在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环.文章正是基于这样的背景,运用案例研究的方法,对一个县进行了深入的调查,针对县域和农村人才流失严重、干部素质不高、制度不健全等问题,提出了一些切实可行的对策,以期推动农村人才的发展,为推动乡村振兴战略中人才的振兴提供借鉴.