国有企业员工绩效评价问题与对策探讨

孙玢¹

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1. 泰州市国有企业发展服务中心
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摘要

国有企业在国民经济中占有举足轻重的地位,它的发展直接关系到国家的经济运行和财政收入.在国企的运行中,人力资源的管理非常重要,而对其进行必要的绩效评估,可以使其充分发挥优势,推动企业更加健康的发展.目前,我国国企员工绩效评价普遍在理念、指标、主体等方面存在问题,迫切要求国有企业加强员工绩效评价的研究,以提高其客观、科学的评价水平,为国企的健康发展提供了人力资源保障.

关键词

国有企业/绩效评价/问题与对策

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出版年

2023

现代经济信息

黑龙江省企业管理协会

现代经济信息

CHSSCD

影响因子：0.314

ISSN：1001-828X

参考文献量5

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