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事业单位预算绩效考核体系构建及实践研究

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随着我国经济的高质发展,各级事业单位的预算绩效考核体系也得到了很大的改善,但是在实践中还存在一些问题.本文从构建绩效考核体系的基本原则入手,分析了事业单位预算绩效的评价指标、测算方法和权重分配等问题,阐述了预算和绩效考核的关系,并深入探讨了实施绩效考核的具体步骤和方法.通过实例研究,提出了科学合理设置指标、合理权重分配、多元测算以及及时反馈的建议.以期对善事业单位预算绩效考核体系提供相应的参考.

王院

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榆林市横山区预算绩效中心

预算绩效考核 体系构建 实践研究 评价指标

2024

现代经济信息
黑龙江省企业管理协会

现代经济信息

CHSSCD
影响因子:0.314
ISSN:1001-828X
年,卷(期):2024.38(1)
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