企业在人力资源培训开发管理中的困难与对策

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据

中文摘要：人力资源培训开发管理对于企业的重要性不可忽视.在现代竞争激烈的商业环境中,优秀的人才是企业保持竞争优势和持续发展的关键.通过培训,员工可以不断学习和掌握最新的业务知识和技术,提高自身的竞争力.这有助于企业在市场上保持领先地位,并满足快速变化的客户需求.此外,培训还可以帮助员工提升沟通、领导和团队合作等软技能,从而更好地适应企业的运作,并在工作中发挥更大的作用.本文从企业加强人力资源培训开发管理的重要意义入手,分析企业在人力资源培训开发管理中的困难及相应的解决对策.

作者：

李宝璐

展开 >

作者单位：

河北高速燕赵驿行集团有限公司

关键词：

企业人力资源培训开发管理对策

出版年：

2024

现代经济信息

黑龙江省企业管理协会

现代经济信息

CHSSCD

影响因子：0.314

ISSN：1001-828X

年,卷(期)：2024.38(2)

参考文献量5