国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
现代经济信息
2024,
Vol.
38
Issue
(3) :
154-156.
事业单位绩效考核与激励机制的设计与效果评估
杨盼盼
现代经济信息
2024,
Vol.
38
Issue
(3) :
154-156.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
事业单位绩效考核与激励机制的设计与效果评估
杨盼盼
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
广饶县投资促进中心
折叠
摘要
本研究旨在探讨事业单位绩效考核与激励机制的设计和效果评估.深入研究了绩效考核与激励机制的概念和作用,并提出绩效指标选择、考核周期和频率确定以及激励方式选择等设计要素.强调内部管理的配合、沟通和培训的重要性,并介绍了监督和改进的措施.提出评估指标的选择、评估方法和数据收集等要点,进行效果分析和对比.本研究可为事业单位绩效考核与激励机制的设计和实施提供有价值的参考和建议.
关键词
事业单位
/
绩效考核
/
激励机制
引用本文
复制引用
出版年
2024
现代经济信息
黑龙江省企业管理协会
现代经济信息
CHSSCD
影响因子:
0.314
ISSN:
1001-828X
引用
认领
参考文献量
3
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果