现代经济信息2024，Vol.38Issue(3) ：160-162.

事业单位人力资源管理中的绩效管理策略探讨

赵晓文
现代经济信息2024，Vol.38Issue(3) ：160-162.
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事业单位人力资源管理中的绩效管理策略探讨

赵晓文1
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  • 1. 威海市住房公积金管理中心
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摘要

绩效管理在事业单位发展中具有重要意义,可以帮助其提高组织绩效、激励员工、优化资源分配,并促进组织的可持续性发展.本文旨在探讨事业单位人力资源管理中的绩效管理策略,从绩效目标设定、绩效评估、绩效反馈和绩效改进等方面分析事业单位中的绩效管理策略,并提出一些实施上的建议,包括建立有效的绩效管理制度、培养绩效管理文化和加强绩效管理的沟通与协调,以期为事业单位人力资源管理工作提供一定的参考和借鉴.

关键词

事业单位/人力资源/绩效管理/绩效评估/绩效改进

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出版年

2024
现代经济信息
黑龙江省企业管理协会

现代经济信息

CHSSCD
影响因子：0.314
ISSN：1001-828X
参考文献量4
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