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医保局人才培养与发展战略:从人力资源角度探讨
医保局人才培养与发展战略:从人力资源角度探讨
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中文摘要：
本文旨在探讨医保局的人才培养与发展战略,特别关注了人员招聘、培训、绩效管理和职业发展等方面.通过文献综述和案例分析,发现医保局的未来发展需要更多的技术专业人员和领导者.因此,建议医保局制定明确的培养计划,包括技术培训、领导力发展和绩效奖励政策.本文还分析了成功的人才培养案例,为医保局提供了实践经验.这些策略和建议将有助于医保局更好地应对未来的挑战,提供高质量的医疗保险服务.
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作者：
常亮
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作者单位：
秦皇岛市医疗保险基金管理中心
关键词：
医保局
人才培养
发展战略
绩效管理
职业发展
出版年：
2024
现代经济信息
黑龙江省企业管理协会
现代经济信息
CHSSCD
影响因子：
0.314
ISSN：
1001-828X
年,卷(期)：
2024.
38
(4)
参考文献量
2
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