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大数据在人力资源管理中的运用分析

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随着数字化时代的来临,大数据技术在各行各业的应用逐渐成为一种发展趋势.人力资源管理作为企业持续发展的重要保障,同样受益于大数据的应用.大数据不仅能够为人力资源决策提供更准确的数据支持,而且还能深化对员工的了解,提高管理效率.因此,本文深入探讨在人力资源管理中运用大数据的可行性和具体方式,为企业进一步优化人力资源决策、提升组织绩效提供技术支持.

庄莉

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山东省青岛市黄岛区应急管理局

大数据 人力资源管理 可行性 运用途径

2024

现代经济信息
黑龙江省企业管理协会

现代经济信息

CHSSCD
影响因子:0.314
ISSN:1001-828X
年,卷(期):2024.38(4)
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