刍议国有企业中层人才管理及队伍建设

黄雪莹¹

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1. 中国旅游集团中免股份有限公司
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摘要

在当今发展日新月异的市场环境下,国有企业在保持企业稳定运营的同时,也需要不断地提高企业核心竞争力.而企业的核心竞争力在很大程度上取决于企业的中层管理人员.因此,如何有效地管理和建设国有企业中层人才队伍,成为了当前亟待解决的问题.中层管理人员是企业管理中的重要角色,他们是企业中最贴近基层员工的一层,也是企业高层管理人员与基层员工之间的桥梁.中层管理人员的素质和能力直接影响企业的经营管理和发展.因此,国有企业应该注重中层人才的管理和培养,提高中层管理人员的管理水平和能力.

关键词

国有企业/中层人才/人才管理/队伍建设

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出版年

2024

现代经济信息

黑龙江省企业管理协会

现代经济信息

CHSSCD

影响因子：0.314

ISSN：1001-828X

参考文献量3

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