大数据时代媒体单位人力资源培训与开发的策略

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万方数据

中文摘要：在大数据时代,媒体单位运用新思维和新技术进行人力资源培训与开发具有重要意义,不仅能够提升人资管理质量与效率,而且可以为全媒体人才建设提供强有力的支持.本文对大数据、人力资源培训与开发、人力资源数据化管理的内涵进行概述,探讨了大数据时代媒体单位人力资源培训与开发的重要意义,如激发员工主动性、提升竞争力、控制成本和满足市场需求.在此背景下,提出科学合理的策略,旨在帮助媒体单位更好地应对大数据时代的人力资源培训与开发挑战,全面提高综合竞争力.

作者：

徐亚晓

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作者单位：

莱西市融媒体中心

关键词：

大数据时代媒体单位人力资源培训与开发

出版年：

2024

现代经济信息

黑龙江省企业管理协会

现代经济信息

CHSSCD

影响因子：0.314

ISSN：1001-828X

年,卷(期)：2024.38(5)

参考文献量6