现代经济信息2024，Vol.38Issue(6) ：22-24.

基于平衡计分卡的企业绩效评价体系研究

郭建豪 张晓东
现代经济信息2024，Vol.38Issue(6) ：22-24.
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基于平衡计分卡的企业绩效评价体系研究

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  • 1. 佳木斯大学经济与管理学院
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摘要

企业的绩效评价体系是否科学,关系着一个企业是否能够健康地发展.现如今,大部分企业的绩效评价更加偏重于财务指标的考察,无法有效地满足当前发展时代背景下的企业发展需求,而在通过引入平衡计分卡法后,可以高效地将财务和非财务指标相互融合,有利于满足企业实际的管理需求.本文首先对于平衡计分卡的发展历程和概念进行了简单的概述,并且提出构建平衡计分卡六维模型,随之对该平衡计分卡当中的研究意义进行探究,而后以Y公司为例简洁阐述平衡计分卡的基本构建步骤及运用.

关键词

平衡计分卡/企业绩效评价体系/意义/实践价值

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出版年

2024
现代经济信息
黑龙江省企业管理协会

现代经济信息

CHSSCD
影响因子：0.314
ISSN：1001-828X
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