自党的十九大召开以来,乡村振兴已然成为了时代发展的新命题.秦巴山区作为集中连片特困地区,其脱贫攻坚任务虽已顺利完成,但当前秦巴山区仍处在脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的初级阶段,乡村振兴事业仍面临巨大挑战.人才振兴是进一步推动乡村发展的关键所在.为此,面对陕南三地人口老龄化趋势严峻、人口流失严重、人才素质低下、地区吸引力不足的现实困境,本文探索性提出推进乡村发展、引借育留用多举措并举、发挥老年群体作用以及实现老有所用、完善地区基础教育等路径,旨在破解陕南三市人才瓶颈,为乡村振兴事业的顺利实现提供人才支撑.
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