浅谈如何发挥企业人力资源管理作用

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中文摘要：面对经济全球化发展新趋势、新要求和全球经济一体化发展的新格局,对于企业来说,要把人力资源管理纳入企业战略规划,以发挥好适时预测作用为人力资源管理的灵魂,以发挥好合理配置作用为人力资源管理的重点,以发挥好高效增值作用为人力资源管理的核心,以发挥好科学评估作用为人力资源管理的关键,通过人力资源管理职能作用效应的凸显,从根本上提升人力资源管理整体效能,为促进企业高质量发展奠定坚实可靠的人力资源基础.

作者：

闫宁

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作者单位：

中国石化集团共享服务有限公司东营分公司人力资源业务服务部山东东营 257000

关键词：

人力资源管理预测作用配置作用增值作用评估作用

出版年：

2024

现代农村科技

河北省农林科学院

现代农村科技

影响因子：0.116

ISSN：1674-5329

年,卷(期)：2024.(8)