职工培训的重要性和实施措施

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中文摘要：本文从职工培训的意义，增强凝聚力的关键性工作和提升员工技术、能力水准，达到人与“事”相匹配的有效途径等几个方面介绍了职工培训的重要性。在此基础上，提出建立完善的职业培训体系、树立终身学习的理念，发挥职业教育的优势与作用和创新职工培训的考核方式这几种方法来提升职工培训效果。得出结论，职工培训是人力资源管理学科研究的重要内容之一，其实质是企业对人力资本的投资，企业真正重视职工培训，对企业、对职工将会是一个双赢的选择。

作者：

王昕

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作者单位：

胜利石油管理局胜利发电厂党校山东东营 257087

关键词：

职工培训重要性实施措施效果

出版年：

2012

现代企业教育

山东省经信委职工教育办公室

现代企业教育

影响因子：0.154

ISSN：1008-1496

年,卷(期)：2012.(1)

被引量3
参考文献量3