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地勘单位人才队伍建设思考

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随着地勘行业改革的不断深入,人才竞争已成为地勘行业市场战略的核心问题。在地勘行业人才短缺的背景下,建立多渠道人才培养、引进机制、完善职工教育培训机制、创新人才激励机制、营造人才发展的文化氛围对于加强地勘单位人才队伍建设尤为重要。

马陕西、张淑欣

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安徽省煤田地质局,安徽省230088

安徽建筑工业学院,安徽省230088

地勘单位 人才队伍 建设

2012

现代企业教育
山东省经信委职工教育办公室

现代企业教育

影响因子：0.154
ISSN：1008-1496
年,卷(期)：2012.(2)
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