首页|高校中层管理者胜任力模型构建

高校中层管理者胜任力模型构建

扫码查看
原文链接
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据
  • 维普
基于胜任力模型基本理论,以高校中层管理者为研究对象,通过编制胜任力特征指标问卷,将调查结果进行统计分析,得出高校中层管理者胜任力六个维度,分别是个人素养、领导能力、应变能力、表现能力、掌控全局和开拓创新能力、团队管理能力,构建出高校中层管理者的胜任力模型。

郑颖、李放

展开 >

南京农业大学公共管理学院,江苏南京210095

高校 中层管理者 胜任力模型

2012

现代企业教育
山东省经信委职工教育办公室

现代企业教育

影响因子：0.154
ISSN：1008-1496
年,卷(期)：2012.(2)
  • 1