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企业员工的培训与管理

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员工培训是以更新员工的知识、技能、工作绩效和组织效益为目标的一种学习过程。通过对员工的培训，能使员工的工作技能、知识层次和工作效率、工作品质得到进一步加强，因此，企业领导应该不断加强员工培训，切实作好每一年、每一期的员工培训计划，只有通过不断培训，全面提高员工素质，才能依靠这支高素质的企业队伍搏击商海，使油田企业永远立于不败之地。

聂晓峰

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胜利油田临盘采油厂培训学校 山东 德州 253000

油田 企业员工 培训管理

2012

现代企业教育
山东省经信委职工教育办公室

现代企业教育

影响因子：0.154
ISSN：1008-1496
年,卷(期)：2012.(3)
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