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企业政工人才的培养途径探究

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在企业快速发展的过程中，政工人员的观念、知识的更新、对政工人才进行合理且富有弹性的价值定位、为政工人才创造成长和发展的空间以及注重从内部选拔政工人才、建立有利于人才发展的薪酬制度、培育独特的企业文化，营造和谐的团队氛围都是培养政工人才的主要途径。

李红娟

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新汶矿业集团良庄矿业计生办，山东新泰271219

企业 政工人才 途径

2012

现代企业教育
山东省经信委职工教育办公室

现代企业教育

影响因子：0.154
ISSN：1008-1496
年,卷(期)：2012.(4)
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