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新形势下提升基层干部执行力的几点思考

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执行力是企业的生命力,基层干部是上级方针政策的具体执行者、各项工作的直接落实者,企业战略规划确定后,干部的执行力就是决定因素。本文对当前基层干部执行力不高的表现进行了分析,并从主观和客观两方面剖析了执行力不高的原因,同时,结合油田实际,从思想意识、能力素质、干事氛围、制度建设四个方面进行思考,寻找提高基层干部执行力的有效措施和着力点。

吴斌贤

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胜利油田孤东采油厂集输大队 山东 东营 257000

基层干部 执行力 思想 能力 氛围 制度

2012

现代企业教育
山东省经信委职工教育办公室

现代企业教育

影响因子:0.154
ISSN:1008-1496
年,卷(期):2012.(5)
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