提升煤炭企业员工自主管理能力的重要性

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中文摘要：以人为本，锻造一支既掌握过硬技能、又具有较高综合素质的员工队伍是煤炭企业实现源头安全生产、实现本质安全的根本保证。但目前大多数企业的培训往往采用灌输的方式，培训虽然在一定程度上会起到积极作用，但员工是在被动接受的状态下去学习、锻炼，效果较差。这就要求企业引入新的管理理念，积极引导员工加强自我管理培养，变被动接受为主动学习。而自我管理的核心便是主动，所以说，加强员工自我管理培养，是提高员工的操作技能、实现“本质安全人”的需要，也是实现企业的健康、安全发展的需要。

作者：

陈锐

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作者单位：

山东能源新矿集团赵官能源有限责任公司山东德州 251113

关键词：

煤炭企业自主管理重要性

出版年：

2012

现代企业教育

山东省经信委职工教育办公室

现代企业教育

影响因子：0.154

ISSN：1008-1496

年,卷(期)：2012.(5)