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国外企业参与职业教育激励机制的构建及启示
国外企业参与职业教育激励机制的构建及启示
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中文摘要：
国外企业参与职业教育的历史悠久，范围广，力度大，形式多样，效果明显。国外职业教育的发展迅速，不仅有国家的支持，而且有企业的积极参与，这主要得益于相关的激励机制的建立。在阐述和探讨激励企业参与职业教育的具体方式的基础上，对我国企业参与职业教育提出建议。
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作者：
李卿
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作者单位：
东华理工大学,江西南昌330013
关键词：
国外企业
职业教育
激励机制
出版年：
2012
现代企业教育
山东省经信委职工教育办公室
现代企业教育
影响因子：
0.154
ISSN：
1008-1496
年,卷(期)：
2012.
(6)
被引量
3
参考文献量
4
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