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关于大学生士官教育管理的思考

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着眼士官队伍建设长远发展,准确把握大学生士官工作的特点规律,紧紧抓住入伍训练、教育管理、选拔提干等环节,更新思想观念,创新制度机制,完善政策措施,充分调动大学生士官的积极性、主动性和创造性,努力营造有利于调动大学生士官健康成长和发挥作用的良好环境。

管刚、谢栋栋

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军事经济学院襄阳士官学校,湖北襄阳441118

大学生士官 教育 管理

2012

现代企业教育
山东省经信委职工教育办公室

现代企业教育

影响因子:0.154
ISSN:1008-1496
年,卷(期):2012.(6)