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论精细化培训

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文章从职业培训的培训需求分析、项目课程设置、培训手段方式、培训效果评估等方面入手,提出了“精细化培训”的概念和内涵,认为我国的职业培训应以“精细化培训”为方向,加快转型升级,建立独立自主的职业培训体系,提高培训的有效性。

胡亦军

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浙江省宁波市成人教育学校 浙江 宁波 315040

职业培训 转型升级 精细化 有效性

2012

现代企业教育
山东省经信委职工教育办公室

现代企业教育

影响因子:0.154
ISSN:1008-1496
年,卷(期):2012.(9)
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