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浅析人力资源管理中绩效管理的问题与对策
浅析人力资源管理中绩效管理的问题与对策
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中文摘要：
绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一，科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段。在此认识基础上，本文对当前人力资源管理中绩效管理存在的问题和对策进行了探讨。
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作者：
邢立波
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作者单位：
胜利油田纯梁采油厂劳动工资科
关键词：
人力资源
绩效管理
问题
出版年：
2012
现代企业教育
山东省经信委职工教育办公室
现代企业教育
影响因子：
0.154
ISSN：
1008-1496
年,卷(期)：
2012.
(10)
被引量
1
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