国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
基于激励机制的高校薪酬制度探讨
基于激励机制的高校薪酬制度探讨
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
维普
中文摘要：
随着我国事业单位收入分配制度的不断改革，高校薪酬制度也保持了良好的可持续性发展，但在现有薪酬管理及激励机制仍有很大的完善空间。本文通过总结和分析高校薪酬管理的现状，提出充分利用激励机制进一步完善高校薪酬制度的一些建议。
收起全部
展开查看外文信息
作者：
储小妹
展开 >
作者单位：
常州大学,江苏常州213164
关键词：
高校
薪酬制度
激励
出版年：
2012
现代企业教育
山东省经信委职工教育办公室
现代企业教育
影响因子：
0.154
ISSN：
1008-1496
年,卷(期)：
2012.
(10)
被引量
5
参考文献量
4
NETL
NSTL
万方数据
维普
