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浅谈35kV变电站的运行人员管理

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针对变电站数量急剧增加、运行人员配置和变电站管理面临的形势,作者提出了公司重视、人力资源培训、正值监护、站长辅助的运行管理模式,并就农电混岗清理过程中出现的人员年龄过大、思想波动、设备操作及维护培训等问题进行了探讨。在35kV变电站近几年的运行实践证明,该模式是可行有效的,在提升变电站的运行管理水平和提高劳动生产率等方面具有较强的参考价值。

连晓东

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长泰县供电有限公司,福建漳州363000

人员配置 人员素质 技能培训管理

2012

现代企业教育
山东省经信委职工教育办公室

现代企业教育

影响因子:0.154
ISSN:1008-1496
年,卷(期):2012.(12)
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