企业文化作为一个企业发展壮大的灵魂，具有为企业树立方向，引导企业实现自己使命的重大作用和意义。一个企业的思想政治工作是在以马克思列宁主义的原则下，毛泽东思想为指导，深入贯彻邓小平理论伟大精髓，实现“三个代表”重要思想，落实科学发展观的中国特色社会主义条件下的一种责无旁贷的义务。在当前经济迅速发展，人文、物质、思想观念等日新月异的时代背景下，如何实现一个企业的文化与思想政治工作的有机结合，获致和谐，是每一个企业面对的新挑战。那么，如何构建二者的和谐关系，如何实现企业文化与思想政治工作的和谐关系，把握其中的要点，最终使企业、社会、员工、大众收益？这便是本文要研究的问题。
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