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由新员工角度谈如何提高企业岗前培训效果

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鉴于新员工岗前培训的重要作用，其有效性问题一直是企业面·临的难题之一，近年来逐渐被学界及业界重视。目前，研究角度主要为企业主导型。然，个人，即新员工，亦是影响培训效果的一大因素，不容忽视。基于此，本文从新员工角度切入，试图探讨提升企业岗前培训效果之问题。

董梦杭、牛禧、李仕龙

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重庆燃气集团股份有限公司,400020

重庆公共运输职业学院,400020

新员工 岗前培训 效果

2012

现代企业教育
山东省经信委职工教育办公室

现代企业教育

影响因子：0.154
ISSN：1008-1496
年,卷(期)：2012.(12)
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