浅谈一路一公司模式下管理干部的素质要求

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中文摘要：时下山东高速集团高举改革大旗,本着精简机构、扁平管理的原则,积极推进一路一公司改革,随着机构改革的逐步深入,管理工作进入了一个全新的阶段。机构改革面临的最大任务是精简机构、减员增效。要做到这一点,关键是要建立一支高效率、高质量、高水平的干部队伍,也就是必须全面提高管理干部的整体素质。那么,管理干部应具备哪些基本素质要求呢？管理干部应如何具备较高的素质呢？

作者：

鞠文生

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作者单位：

山东高速公路股份有限公司京台分公司

关键词：

基本素质要求管理干部公司模式精简机构公司改革机构改革扁平管理管理工作

出版年：

2012

现代企业教育

山东省经信委职工教育办公室

现代企业教育

影响因子：0.154

ISSN：1008-1496

年,卷(期)：2012.(14)