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关于电力企业员工培训工作的探讨

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中国自加入世贸组织以来,我国经济社会的快速发展,市场竞争也越来越激烈;因此企业只有强化人才经济,做好人员培训管理,才能在日益激烈的市场竞争中适应和发展。本文结合当前电力企业的人员培训管理工作,分析了存在的问题,并提出了加强人员培训管理工作的策略,同时就其员工培训的注意问题进行简要的论述。

张勇

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江苏省电力公司沛县供电公司 江苏 沛县 221600

电力企业 人力资源 员工培训 探讨

2012

现代企业教育
山东省经信委职工教育办公室

现代企业教育

影响因子:0.154
ISSN:1008-1496
年,卷(期):2012.(17)
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