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论企业员工培训存在的风险与规避策略

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随着我国加入世界贸易组织和社会主义市场经济改革的不断推进，市场经济竞争不断加剧，我国的企业也越来越重视人才问题，重视企业的员工培训问题，因此，培训投入不断加大，但随之而来的培训风险也不断加大，严重影响着企业员工培训的效果。本文指出我国企业员工培训中存在的风险，并针对不同的风险制定了不同的应对策略，希望对企业应对培训风险有所帮助。

张兰

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中国水利水电第九工程局有限公司 贵州 贵阳 550004

企业员工培训 现状 效果 人才流失 泄密 防范策略

2012

现代企业教育
山东省经信委职工教育办公室

现代企业教育

影响因子：0.154
ISSN：1008-1496
年,卷(期)：2012.(19)
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