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基于企业知识管理系统的人力资源培训方法创新研究

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随着企业对员工培训与继续教育重视度的不断提高,传统的培训方式已经越来越难以满足企业人才培养的需要.如何在实践中不断提高企业人才培训的教学质量成为人力资源管理研究的一个重要课题.本文立足于企业发展,基于企业知识库及知识管理系统的构建,提出了一种人力资源培训的量化管理方法,并对其实施途径进行了研究.

刘立华、刘伟

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北京精密机电控制设备研究所

北京宇航系统工程研究所

人力资源 培训 知识管理

2012

现代企业教育
山东省经信委职工教育办公室

现代企业教育

影响因子:0.154
ISSN:1008-1496
年,卷(期):2012.(20)
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