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企业员工激励策略的相关问题研究

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企业人力资源管理中的员工激励,也是关系到企业核心文化体系建设,企业发展战略得以实现的一个关键.本文分析了企业员工激励的相关策略,包括薪酬激励、绩效考评激励、职业发展激励和培训激励等.希望本文的研究能提高员工工作积极性,实现员工的文化认同,更好的满足企业的战略发展要求.

刘建伟

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河南工程学院 河南郑州 450052

员工 激励 策略

2012

现代企业教育
山东省经信委职工教育办公室

现代企业教育

影响因子：0.154
ISSN：1008-1496
年,卷(期)：2012.(21)
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