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小微企业员工激励机制的问题及对策分析

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小微企业员工激励机制直接影响企业员工工作的效率和质量。针对小微企业员工激励机制存在的激励机制针对性较低、对员工的激励不到位、缺乏人性化的激励管理、物质精神激励不均衡等问题，提出创建有效的奖励机制、完善薪酬激励机制，以及职业生涯设计激励、企业文化激励角度提出对策建议，旨在全面完善小微企业员工激励机制。

孙阳

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黑龙江科技大学管理学院黑龙江哈尔滨 150086

小微企业 激励机制 奖惩机制

2015

现代企业教育
山东省经信委职工教育办公室

现代企业教育

影响因子：0.154
ISSN：1008-1496
年,卷(期)：2015.(2)
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