基于胜任力模型的我国公务员培训体系的构建

张婷¹

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作者信息

1. 苏州大学政治与公共管理学院江苏苏州 215123
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摘要

公务员培训制度是公务员管理制度的重要组成部分。我国现阶段的公务员培训，基本采用的是一些传统的培训方法，存在着一定的问题，未能取得良好的培训效果。近年来，基于胜任力的培训模型已在企业中得到广泛的运用，并取得了一定的成效。政府部门也可汲取企业的成功经验，在我国公务员培训工作中引入胜任力模型，并结合其在实践中运用的实际情况，不断加以完善，从而构建起适合我国公务员胜任力现状与发展需要的能力提升体系，为整个公务员队伍素质的改善提供对策建议，不断提高政府管理水平，满足现代化社会发展的要求。

关键词

胜任力/公务员/培训体系构建

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出版年

2015

现代企业教育

山东省经信委职工教育办公室

现代企业教育

影响因子：0.154

ISSN：1008-1496

被引量2

参考文献量3

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