马克思关于人的全面发展思想是其追求的共产主义社会的理想目标，在共产主义社会中人类能实现每一个人的自由和全面发展，人力资源得到充分发挥，获得最终解放。而在现阶段我国的人力资源仍处在“人对物的依赖”阶段，如何更快更好地向人的自由全面发展阶段过渡，就需要企业人力资源管理真正做到关注“人”，用马克思人的全面发展思想进行管理。本文共分为三个章节，第一章概述马克思人的全面发展思想形成历程及其理论内涵，第二章分析当代人力资源管理存在的问题，第三章着重论述马克思人的全面发展思想对当代人力资源管理的启示，促进人力资源管理真正做到“以人为本”，进而实现人人自由而全面发展。
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