现代高校的辅导员已经承担着学生管理工作中最基层也最重要的角色，随着高校招生规模的不断扩大，大学教育已趋大众化，辅导员所需要管理的学生人数越来越多，所需管理的学生事务也随之增大增。以广州工商学院为例，原先高校中由科任教师或其他行政人员为班主任的制度，现已被辅导员直接管理所替代，要么就是名不副实，班主任成了摆设，因此选拔辅导员助理以此来协助辅导员处理一些学生工作是必要的。另外我们的辅导员助理选拔制度在实际操作过程中必须严格按照“择优录取择适而用”的理念进行操作以及实施管理的，这样既可提升学生的“德学”修养，锻炼学生的实践能力，又可减轻辅导员的工作压力，故此不失为一条高校辅导员管理学生工作的新途径。
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