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以高校干部档案现状为例探索个性化建设途径

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目前,很多干部档案工作者、相关学者认为,我们的干部档案因缺少个性材料的支撑而存在一定的局限性,但未提出有效的解决办法。本文将以高校为例,从干部档案的特点入手,阐述干部档案个性化的重要性,并力求探索实现干部档案个性化的途径。

刘春意

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安阳师范学院档案馆 河南 安阳 455000

高校 干部档案 特点 个性化 途径

2015

现代企业教育
山东省经信委职工教育办公室

现代企业教育

影响因子:0.154
ISSN:1008-1496
年,卷(期):2015.(2)
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